Wissenschaftliche* Mitarbeiter*in Fachstelle Chancengleichheit (50%)
Berner Fachhochschule (BFH)
Stellenantritt: 1. Oktober 2025 (oder nach Vereinbarung)
Was Sie hier tun
- Ein Konzept zu Sensibilisierungsmassnahmen, Schulungen und Informationen zum Schutz der persönlichen Integrität formulieren
- Schulungen in den Bereichen sexuelle Belästigung und Unconscious Bias entwickeln und sich dazu mit weiteren Akteuer*innen vernetzen
- Good Practice-Beispiele aus den Departementen identifizieren und vernetzen
- Die entwickelten Massnahmen evaluieren und sie auf Nachhaltigkeit anlegen
- Die Fachstelle Chancengleichheit, Diversität und Inklusion (CDI) bei laufenden Projekten und Arbeiten unterstützen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Hochschulausbildung sowie Aus- oder Weiterbildung im Bereich Diversity, Chancengleichheit und Inklusion
- Erfahrung in der Projektleitung und Konzeption von Schulungen
- Eigenverantwortliche, konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Motivation, Veränderungen mit einem engagierten Team anzustossen